一、  忠诚（如何才叫忠诚）

1、    站在老板立场思考问题。

2、    维护公司的利益。

3、    经得起诱惑和考验。

二、  敬业

1、    提供对得起报酬的工作和服务。

2、    工作目的不仅仅在于报酬。

3、    模糊上下班概念，以是否完成工作为准。

4、    重视工作中每个细节的完成，不断进步。

三、  自觉

1、    从“要我做”（助理）过渡到“我要做”（专员、部长）。

2、    主动分担“分外”事，做的漂亮，给上司一个惊喜。

3、    对自己要求要严格，不能应付。

4、    勇于担当！善于做事！两者不可缺少。

四、  负责

1、    责任的核心在于责任心。

2、    任务未完成，决不找借口，勇于承担。

3、    不因小事而铸成大错。

五、  效率“成功的特点就是效率高”

1、    跟“穷忙”“瞎忙”说拜拜。  （工作要有计划、顺序）

2、    量化工作，强化工作。（每月、周、日）

3、    拖延是罪过，是阻碍进步最大的原因。

4、    事有轻重缓急之分。

5、    完美主义是效率的大敌。

六、  结果导向

1、    咬定功劳，不看苦劳。企业生存的根本是用“绩”来决定的，而不是“苦”。

2、    深度思考，全面筹划，提高工作效率。

3、    没有条件，创造条件，把任务完成的超出预期。

七、  沟通

1、    善沟通者，即使平庸，变干边学也可进步；不善沟通者，再有才，也无法配合传承进步。

2、    善于与不同意见者沟通交流，吸取精华。

3、    内部可以有矛盾，对外一定是一致的。

八、  合作“团队在前，个人在后”

1、    个人要融入整个团队，不论多优秀。

2、    服从整体安排及总部规划。

3、    加强纪律性，不做“团队”的短板。

九、  进取

1、    企业的成功看是否能跟上市场，个人的成功看是否能跟上企业的发展。

2、    不要事事生气，而要事事争气。

3、    经常充电，“提高”在八小时以外。

4、    挑战自我的极限，挖掘自我的潜能。

十、  低调

1、    才高不必自做和炫耀，是金子总会发光的，要脱颖而出。

2、    克服“大材小用”的心理。

3、    不要摆架子，要有资格。

4、    努力做到名符其实，配得上自己的位置。

5、    成绩永远仅是开始，荣誉是动力。

十一、节约

1、    节约是美德，而不是“抠门”。

2、    不浪费一张纸、一杯水及工作一分钟。

3、    每当付出之前，想一想最大的收益。

4、    节约就是利润！从总经理做起！

十二、感恩

1、    再有才华，也一定要有平台施展。

2、    公司就是平台！

3、    工作不仅是挣报酬，更重要的是学习成长机会。

4、    平台上，同事给予的帮助。

5、    客户帮你创造的业绩。

6、    职业素养品格决定了你的一生。