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论企业制度的重要性

Writer:王璐Source:原创 Date:2014年9月3日 16:58

 

来自:公司 贸易部

    “无规矩不成方圆”, 如今企业不断地呼吁创新,但是请不要忽略创新体制也须建立在制度的基础上。

    制定制度的目的是为了约束个人行为,限定人的脚步以防越线,以为便于公司的统治与管理。

    古代花木兰征战12年才现女儿身,已是功成名就的她果断地辞掉了所有的功名与荣华。在骄傲地朝向男性世界,亮出了一个姑娘的柔美与自豪的同时,同时也说明她无法战胜制度。国有国法,军有军规,她在制度之下脱下了她的战袍。

    人们在合理的制度下才能够进步,制度无处不在,在有形无形中,圈定着一切。制度能够预防以及化解公司员工的矛盾,一切按照规章办事,能够提高员工的个人工作效率,并且提高公司效益。员工代表着公司的形象,员工的说话处事态度代表着公司的文化精神,代表着公司的软实力,而这一切都源于制度。每个人心中都应该有杆秤,说的每一句话,做的每一件事,不仅体现了个人的自身素质,更需记得你同样是公司的代言人。

    制度也需要不断地完善,改进。正如唯物主义所说,在矛盾中才能够不断前进。公司的制度无疑也存在着漏洞,但是在发现问题后,能够解决问题,补缺制度的漏洞,才能够更好地提高公司运营效益,提高公司软实力。

    针对“采购部事件”,使我们了解到 只有在制度的约束下,才能够使宏博特走向更繁荣的康庄大道。

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