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学习用老板的标准要求自己感想

Writer:魏亮Source:原创 Date:2014年10月25日 15:34

来自:公司 技术中心

    没有一个老板是被动地等待别人告诉他应该做什么,所以作为员工的我们也应该主动去了解自己应该做什么,还能做什么,怎样精益求精,做到更好,并且要认真规划我们的工作,然后全力以赴地去完成。我认为我们现在缺的就是这种全力以赴、不顾一切的精神,有时候总是在瞻前顾后,这样会影响我们前进的步伐。

    想想今天世界上的成功人士,有哪个是懒懒散散的?对待自己的工作需要的是以父母对待孩子那样的责任心和爱心,全力投入,不断努力,可是我们扪心自问一下,我们真的做到了像父母对孩子那样的责任感了吗?如果真的能做到这一点,便没有什么目标是达不到的了。再做一个不恰当的比喻,大家都是年轻人,都玩过网游,工作其实和打游戏一样,当你想得到一件装备时,你会三天两夜不睡觉,想尽一切办法得到这件装备,得到后会有一种莫名的成就感。在工作中当我们遇到一个难题时,想要解决这个难题,我们同样也要有三天两夜不睡觉的态度。什么时候能体现我们的价值,解决问题的时候就是体现我们价值的时候。

TypeInfo: Music Activity Life

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