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保持工作的新鲜感

Writer:赵兴国Source:原创 Date:2014年12月11日 08:39

来自:公司生产车间

    最近看到好多同事在工作的时候兴致不高,做事应付了事,可能跟工作内容的枯燥和单一有很大的关系。

    就像我们上学的时候,每节的课程都是不同的,因为一天总是学一课就会造成精神疲劳,学习兴趣下降,导致效率降低。我们每天的工作也是一样,要使工作保持新鲜感,我们才会发挥主观能动性,提高工作效率。

    新鲜感有时是领导赋予在工作形式上的。比如说领导会每天提一些不同的要求,或者交代一些不同的任务,或者让下属去寻找一些问题的解决方法,这些都使得工作每天都有不同的挑战,增加工作的新鲜感,提高员工工作的主观能动性。

    新鲜感有时也是自己去开发的,自己每天都去寻找一些工作上的困难和问题,并积极去寻找解决的办法,在此过程中,自己的能力就会有所提升,使得自己能够发现更多的问题,解决更多的问题,成就自己的良性工作模式,稳步提高自己的同时,也能感染团队工作的积极性。

    我希望我想的第二种方法在公司中能够被那些无所事事的员工所采用,本事会长到自己身上,薪水也开不到别人手里,为了自己,也就是为了公司,提起精气神,努力吧!

 

TypeInfo: Music Activity Life

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